Cette année, à l’occasion de notre Assemblée Générale Annuelle, nous avons organisé plusieurs festivités grand public visant à sensibiliser au handicap et à l’inclusion.
Le rendez-vous était ce vendredi 13 juin 2025 aux Ateliers des Capucins à Brest.
Dès 15h00, inauguré par un mini-spectacle des jeunes adultes du DAME Les Primevères qui ont interprété plusieurs chansons originales, un village était accessible permettant de découvrir des stands de présentation de notre Association, de nos partenaires ainsi que de jeux inédits et ludiques autour du handicap.
Puis à 15h30 a débuté la conférence « Agir ensemble sur les possibilités d’accompagnement, pour faciliter les choix des personnes en situation de handicap ». Hervé Hudebine est revenu sur « pourquoi une transformation de l’offre médico-sociale sur le champ du handicap » en rappelant le rôle et les compétences des autorités de financements, puis il a expliqué l’impact sur les politiques publiques d’intégration, de protection, d’l’inclusion puis de transformation de l’offre.
C’en sont suivies 3 tables rondes illustrant concrètement les changements opérés ces dernières années et les perspectives d’adaptation aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap sur les champs de la scolarité, le travail et l’habitat. Les témoignages « vrais » de personnes concernées, parents, professionnels et de partenaires extérieurs ont ainsi démontré que nous devons agir ensemble et en dehors des chemins « classiques » des institutions. Ces temps de réflexion, de partage et d’échanges ont attiré plus de 120 personnes sur l’après-midi.
à partir de 18h00 se sont tenues nos Assemblées Générales Extraordinaire et Ordinaire, en présence de Fragan VALENTIN-LEMENI, adjoint au Maire de Brest, Jocelyne POITEVIN, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Finistère, Régine ROUE, Conseillère régionale de Bretagne ou encore Didier LE GAC, Député de la 3ème circonscription du Finistère. Lors de l’AGO, nous sommes revenus sur les bilans de 2024. 2024 fut une année intense, fidèle aux orientations qui avaient été votées. Le plan d’action a été suivi dans l’ordre des priorités établie avec une dominante ressources humaines évidente eu égard au passé proche de l’Association. Malgré un contexte difficile pour notre secteur, qu’il s’agisse de visibilité dans les déclinaisons des politiques publiques (nous attendons le lancement des 50 000 solutions par les pouvoirs publics) ou de la perte d’attractivité de notre secteur non lucratif dont les salaires continuent à décrocher par rapport aux secteurs public et privé lucratif, notre Association avance dans la réalisation de son projet associatif. Un vote a eu lieu pour modifier les statuts, lors de l’AGE, afin de les rendre plus en accord avec le projet associatif (modification de la terminologie et des membres associés), et pour diminuer le montant de la cotisation 2026.
Le tiers sortant des Administrateurs a été (ré)élu. Nous avons salué l’implication de Joël RIGUIDEL, Administrateur sortant qui a œuvré dans l’Association pendant une quinzaine d’année et accueillons au sein du Conseil d’Administration 2 nouveaux membres : Hervé MORVAN et Danièle NGUYEN DUC LONG.
Enfin, la journée s’est terminée autour d’un savoureux cocktail servi par notre restaurant inclusif de Guipavas, Le Balafenn.
